【承億酒店】房務部兼職人員

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、法定假別、員工體檢 【公司正職福利】 ★結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、傷病津貼、年終獎金、三節獎金。 ★勞健保、勞退6%：這是一定要的，別人有的，絕對不會少給你。 ★健康檢查：每位員工的身體健康，是公司最重要的資產。 ★員工折扣：大家都是一家人，集團飯店住宿、餐飲折扣優惠一定有。 ★夢獸樂園：員工2～6歲學齡前子女可報名入園。 ★春酒聚餐 這裡是旅人的家，而員工就是家人，我們重視每位家人的感受，別人有的我們一定會有；別人沒有的，我們也有。 【員工津貼】 ★大夜津貼、小夜津貼、早班津貼、空班津貼、代駕津貼(禮賓)、整房津貼(房務)、語言津貼。 【創意假】 ★旅遊日:作為旅宿業，我們鼓勵員工去玩，探索、沉澱，去探索台灣，去沉澱自我。 ★休耕日:出埃及記中記載「六年要種地，第七年要讓土地歇息」照顧不只是有形的，無形的也是。 ★美學日:創意、情熱、美學，去發現美的事情，去發現世界的美好。 ★有孝日:服務業沒辦法休六日，我們提供友孝假讓員工得以安排一日與家人相聚。 ★誕辰千秋:生日你最大，不用幫安排假了，安排行程就好，假公司幫你安排好了。 ★減碳日:身為世界公民，為地球做些甚麼吧，讓員工思考生活中的碳成本如何減少。