1.負責開發維護 Web 應用的前端,確保網站的 UI/UX 設計能夠高效實現並保持一致性。 2.與設計團隊、後端工程師緊密協作,確保應用的可用性和可視化效果達到用戶需求。 3.使用 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術構建高效且可維護的應用,並確保跨瀏覽器兼容性。 4.實現響應式設計 (Responsive Design)、確保網站和應用在各種設備(桌面、平板、手機等)上有一致的良好顯示效果。 5.使用 RESTful API 或 GraphQL 與後端服務進行整合,確保前後端數據通信流暢。 6.使用測試框架(如 Jest、Cypress)進行前端測試,並進行錯誤排查和修復。 【專業條件】 1.精通 HTML5、CSS3 和 JavaScript,能夠熟練運用這些技術來構建現代化的響應式網頁。熟練掌握React.js前端框架。 2.熟悉 Git 版本控制系統,能夠進行代碼的提交、分支管理和合併操作。 3.跨瀏覽器兼容性,能夠處理不同瀏覽器的兼容性問題,確保網站在主流瀏覽器上有良好的表現。 【加分條件】 1.有使用 Jest、Cypress 或 Mocha 進行前端測試的經驗 2.有開發 PWA(Progressive Web App)的經驗,並了解如何讓 Web 應用實現在多平台的一致性。 3.曾在敏捷開發環境中工作過,熟悉 Scrum 或 Kanban 的工作流程。 4.有開發電商平台經驗 有介接AI/金流/物流系統
月薪40,000~65,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
K.W.Cloud是一家全新創立之軟開公司, 歡迎充滿創意活力夥伴加入、一起實踐開發營運成長, 我們將持續打造良善的工作環境,提供同仁發揮能力的舞台! 【工作環境】 1.交通便利,近台北後車站商圈, 2.跨縣市者可申請員工宿舍。 3.明亮舒適的辦公室空間,每日有清潔打掃服務。 4.設備齊全茶水間,及配備冰箱、微波爐供同仁使用。 【競爭力薪酬獎金制度】 公司草創,歡迎同仁提案各式薪獎辦法、分紅及各式獎金等。 【陸續規劃獎金制度】 推薦獎金。 久任獎金。 專案獎金。 【健康安全有保障】 依法規定於員工到職首日投保勞保、健保及提撥6%勞工退休金。 健康檢查:公司注重每個夥伴的身體健康,每年提供乙次免費健康檢查。 【設備提供】 主管及工程師、設計師,每人公司均配額乙台(MAC/PC筆電) 【訓練發展】 公司重視同仁教育訓練, 達一定年資,可申請線上線下職能培訓補助。 【多元福利活動與津貼】 視營運發放三節禮金或禮品、不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動。