1. 協助進行跨部門溝通協調。 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理。 9. 合約管理,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 10.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。 12.創意發想、企業文化導入、社群經營。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
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