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1. 新機台導入量產 2. 量產良率效率改善 3. 作業指導書撰寫/設備操作教育訓練 4. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具機械視圖能力者佳 2.公司專業培訓
◆ 獎金/禮品 1.福委節慶/生日禮券 2.依營運情況發放年終獎金 3.依營運情況辦理尾牙及摸彩活動 4.年度員工旅遊 ◆ 保險 1員工團保 ◆ 制度 1.順暢的升遷管道 2.健全管理制度 3.ISO流程管理 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.其他假別完全依勞基法及兩性平等法規定休假 ◆ 伙食/團膳 1.午餐提供團膳(公司補助部份) 2.加班提供便當 ◆ 教育訓練: 1.內部教育訓練 2.外部教育訓練