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工作內容
1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.具電腦及網路基本概念，熟Office應用軟體。 2.善溝通表達、組織能力佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(7張)
2025年，我們承諾推動以下人才永續經營的六大面向，保有人才永續的競爭力。 1. 意義與價值：為世界帶來更多笑容 2. 多元與包容 3. 組織溝通 4. 獎勵機制 5. 身心健康 6. 人才成長
Team Building
獎勵旅遊
獎勵旅遊
捐血活動 | 自2009年起固定於寒、暑假舉辦捐血活動，已成為捐血中心的長期合作夥伴，此舉不僅可以增進員工對企業的認同感與信賴感，也強化與社區居民的互動。
員工教育訓練│不定期辦理專業職能或其他領域課程，滿足同仁在職涯發展上的需求。
台灣富士軟片文教基金會
福利制度
法定項目
其他福利
遵循政府法令規定應給之所有假別、加班費、勞健保險、退休金提撥及相關勞動條件。 另外尚有： 獎 金 福 利：秋節獎金、生日禮金、年終獎金 休 假 福 利：新進員工特別假 保 險 福 利：員工團體保險、意外險、壽險 健 康 福 利：免費健康檢查、按摩服務、護理師諮詢服務 衣 著 福 利：技術服務同仁員工制服 居 住 福 利：員工（調職）搬遷補助費 娛 樂 福 利：Team Building、國內旅遊、員工聚餐、社團活動 其 他 福 利：在職教育訓練、國內/外進修補助、公務手機、生育/結婚祝賀金、住院/急難慰問金
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