您好,歡迎您隨時面試,加入我們的團隊 薪資待遇: (1) 時薪210元起 。(依其餐飲資歷來判定) (2) 每月排班超過120小時者,每小時再加10元。 (3) 滿3個月後(300小時為基準)可進行考核調薪 (以下營業時間範圍, 上班時段可談): (1) 11:00 AM ~ 14:30/15:00 PM (2) 17:30 PM ~ 22:00 PM 福利: 1. 排班/保險: 勞健保、退休金提撥、公司團體保險 2. 獎金/餐劵福利: 每年績效調薪、年終績效獎金(2023年發放1.4~2個月)、每月優質服務天使獎金$2000~5000、主管入股分紅、同仁介紹獎金(正職$6000~8000/兼職$2000)、酒類銷售獎金(50~120元/支,無上限) 3. 節慶福利: 除夕公休、春酒活動、端午/中秋/生日禮劵 4. 其他福利: 提供同仁制服及清洗服務、年度健檢補助、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、旗下品牌同仁及家人用餐優惠、免費供餐、不定期聚餐活動 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項
時薪200~220元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
※請求職者注意,各分店性質不同,下列制度會有些許差異,請依面試時與各店主管面談結果為準。※ (1)福利制度 ◆保險福利:勞保、健保、團體保險及退休金提撥 ◆獎金福利:生日禮卷 / 端午禮卷 / 中秋禮卷 / 年終獎金 ◆健康福利:年度員工體檢 ◆其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動。 (2)休/請假制度 ◆依法提供假別,例:特休、婚假、產假、產檢假、陪產假...等 (3)教育訓練 ◆新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 ◆在職訓練:操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力、特殊要求等 (4)兼職員工: ◆起薪※190~230元※ ◆每月排班超過120小時者,每小時再加10元。 ◆滿3個月後(300小時為基準)可進行考核調薪。