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工作內容
1. 參與遊戲玩法、規則設計，並與企劃人員討論專案內容，確保遊戲符合設計目標。 2. 使用 Excel 建立數學模型，計算遊戲理論值，撰寫模擬程式以分析關鍵數據；進行數據觀察、驗證與市場生態分析。 3. 調整遊戲數值參數，優化遊戲體驗；處理遊戲或數值相關的問題，並跨部門協作、優化遊戲反饋與波動。 4. 掉落消除遊戲機制的設計。（資深）
職務類別
其他資訊專業人員
認識其他資訊專業人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
【一般】 1. 精通古典機率論、期望值計算、轉移矩陣及排列組合，具備實際應用於遊戲數學模型的經驗。 2. 熟悉 Excel 應用，能使用程式語言 (如 Go) 撰寫機率模擬程式及工具。 3. 喜愛遊戲，對遊戲設計、數值參數有高度熱忱，並且具備創意與邏輯思維。 4. 擁有良好的抽象觀念與問題處理能力，能提出優化建議。 【資深】 1. 具備團隊管理經驗。 2. 具有數值調控設計與數據整合分析的經驗。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
增進情誼的會議及活動空間
激發創意與熱情的設計
舒適不擁擠的辦公空間
開放又明亮的工作環境
福利制度
法定項目
其他福利
！！ 優於台灣勞基法及市場的員工福利 ！！ ～健康照顧類～ 1. 到職依法規加保勞保、健保 2. 依法提撥勞工退休金及職災保險 3. 員工團保 4. 每年一次全身健康檢查（我們重視員工的身體健康，所以健檢費用也依預算由公司吸收） ～激勵員工類～ 1. 有競爭力的薪資 2. 三節禮金/禮品 3. 五一勞動節禮金 4. 生日禮金 5. 結婚禮金 6. 生育津貼 7. 喪葬慰問金 8. 績效獎金 9. 員工推薦獎金、特殊專案獎金 10. 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ～活動放鬆類～ 1. 每月慶生會 2. 每月部門聚餐或公司聚餐 3. 特殊節慶活動(端午／中秋活動、聖誕趴…等) 4. 年度尾牙或春酒饗宴 5. 員工旅遊補助 6. 下午茶時間 ～貼心補助類～ 1. 電影票發放/特約商店折扣優惠 2. 無限量零食點心與咖啡飲料 3. 教育訓練補助或社團活動補助 ～人性化的休假類～ 1. 彈性上、下班時間，需與用人主管討論彈性區間，配合各自部門主要業務時間 2. 試用期滿即享首年度10天特別休假，逐年遞增 3. 服務滿一年以上，享有全薪病假 4. 女性同仁生理假 5. 專屬每位員工的生日假一天
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