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工作內容
1. 協助推展金融機構(銀行/保險)數位轉型產品與行動應用解決方案。 2. 行銷導向結合自有產品平台提供專業建議與解決方案。 3. 對接FinTech新創公司，推動創新解決方案。 4. 提供客戶專業服務與推展資訊安全解決方案。 5. 客戶關係經營與維繫。 【職務亮點】 ★ 積極參與台灣與國際金融與FinTech產業動態，提升市場洞察力。 ★ 擁抱數位金融新浪潮，親手打造創新應用案例。 ★ 多元專案實戰與資深主管帶領，工作成就感滿分。 ★ 彈性團隊合作氛圍，激發你的潛力與領袖力。
職務類別
金融主管
認識金融主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00。 8~10點為彈性上班時間
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
3人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具有5年以上銷售金融產業軟硬體專案經驗 2.具數字概念與邏輯能力與簡報能力 3.具抗壓與樂觀熱情之工作信念
歡迎所有求職者，與 等
原住民
福利制度
法定項目
其他福利
★薪酬獎金 (1)基本提撥2個月獎金 (2)目標達成獎金(依營運及績效表現發給) (3)晉升制度 (4)調薪制度 (5)候傳津貼 (4)加班申請制度 (5)福利儲蓄信託基金 ★福利方案 (1)08:00-10:00彈性工時 (可於公司規定上班時段內，自由選擇上班時間，並於當日工時結束時下班) (2)到職第一年即享有3天福利假 (3)資深員工獎勵 (4)集團福利金 (5)職福會福利補助(三節獎金、生日禮金/禮品、生育、結婚、喪葬、子女教育獎助等) (6)提列部門活動經費 (7)集團特約商店優惠 (8)集團創辦人獎學金 (9)集團急難關懷金 ★訓練發展 (1)多元訓練課程 (新人入職訓、管理課程、專業技術課程、實習培育等) (2)完善訓練規劃 (技術趨勢研討會、專業證照獎勵、在職進修經費補助) (3)英/日語文進修補助 ★員工照護 (1)勞保、健保、員工團保(團保基本方案由公司全額負擔) (2)眷屬團保 (可自費加入額外為家人提供多一份保障) (3)集團員工急難互助會 (4)健康檢查 (5)專職護理師 (6)駐點醫師免費諮詢 (7)心理諮商
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