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1.協辦人員加退保,主辦車輛保險等 2.總務/庶務/工程財力詢價議價採買,協助採購事宜及追蹤及貿易追蹤 3.協辦人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘。 4.熟悉ERP及相關採購軟體 5.協助收貨點料,入庫 6.廠區公共區域基本維護 7.彙整有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.資產建立 9.採購國貿事物 以下協助行政管理主管進行: 1.管理零用金異動及撥寬 2.主管交辦之行之事務 3.部分人事協辦 4.部分業務助理事務協辦 ※具事務所/營造/管道/機械/工程經歷尤佳※
月薪30,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需具備細心責任心強之特質,執行力強。 2.對於主管交辦事項能積極解決。 3.良好的溝通能力。 3.材料規格熟悉與分辨能力 5. 熟電腦作業系統,如:Excel,PowerPoint及REP。 ※具事務所/營造/水電/工程等行業之行政經歷尤佳※
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終考核/績效考核獎金 2.四節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.定期聚餐/活動 ◆ 制度類 1.員工制服/背心 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 2. 生日假 ◆ 補助類 1.外縣市住宿津貼 2.員工進修補助 3.外部教育訓練 ◆ 紅利依照公司營運狀況發放