[Lalamove] 台北業務 (B2B開發/BD/Sales)

10/11更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【職缺介紹】 一、工作內容 • 透過陌生開發,積極拓展 Lalamove 的潛在企業用戶。 • 進行洽談與商務拜訪,精準向企業客戶解說 Lalamove 的物流解決方案,協助其理解並採用新型態物流模式,成為 Lalamove 的企業物流合作夥伴。 • 分析客戶需求,並與跨部門團隊協作,提供物流解決方案,提升客戶滿意度與合作深度。 • 維護高潛力客戶,並建立長期的合作關係,推動業務合作拓展,提升市場佔有率。 • 持續追蹤與優化企業客戶的物流需求,提升下單頻率與金額,創造更高的業績表現。 二、我們正在找這樣的你/妳 • 具備獨立作業能力,展現高度執行力與自律能力。 • 具備良好溝通談判技巧及靈活應變能力。 • 具業務、銷售工作經驗者尤佳。 三、職稱 Business Development Associate 商務開發專員 【公司介紹】 在 Lalamove,我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗,透過我們的平台,以快速和方便的物流串連我們的社會! 想要了解電商平台以及數位物流領域的你,歡迎一起迎接挑戰,今天開始加入我們的行列! 一、商務開發部門在做什麼? 做為 Lalamove 的代表,向企業客戶推廣我們的理念與服務,為企業打造物流及貨運解決方案,使 Lalamove 成為企業最佳的物流貨運夥伴。 我們正在找尋積極熱忱的人才加入我們,加速 Lalamove 在台灣市場開拓更多合作的可行性;這份工作不僅能讓你深入了解新型態的物流模式,還能接觸多樣化的產業,成就更廣闊的職業發展。 二、為什麼選擇我們? • 能直接與各行各業的決策者對話,從中學習市場趨勢、產業運作,快速建立高價值人脈。 • 在高強度的市場競爭中,累積開發實戰經驗,掌握談判策略,成為真正的商務開發菁英! • 扁平化的溝通環境:鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法。 • 沒有不能問,只怕你不敢問:主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見。 • 全額的開發支援:不論是客戶拜訪還是商務開發,公司提供實支實付交通補助 (Uber/55688),晴天雨天在外不愁,讓你專注成交,不怕額外開銷! 如果您熱愛挑戰,渴望成長,並希望在數位物流領域發光發熱,那就快來加入我們吧! 和 Lalamove 一起,開創更美好的物流未來! #外商新創 #數位物流 #電商平台 #陌生開發 #B2B

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區光復北路

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

身為一個專業的業務,我們期待您在面試前透過 Lalamove 企業官網(https://www.lalamove.com/zh-tw/business)以及部落格(https://www.lalamove.com/zh-tw/blog/all),來了解 Lalamove 產品,讓我們在面試時能有更深入的談話!

歡迎身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

▍工作和生活平衡的制度 彈性工作時間|9:30-10:00彈性上班制度,避開上下班人車潮,上班不必趕打卡。 自由午休時間|午餐時段自行安排一小時吃飯休息。 優於法定休假|每年10天特休起跳 (首年依入職比例發放,通過考核即可申請當年度特別休假)。 體恤女性員工|每月1日 Work from home 申請,體恤女性員工生理期期間身體不適與不便。 生日快樂|每年一天有薪生日假,公司希望員工好好慶祝這個屬於你的日子。 ▍優質的薪資待遇 工作績效調薪|每年度根據表現調整薪資,你的努力反應在薪資上。 內部推薦獎金|介紹優秀人才入職,團隊成長,你也有獎金。 每月員工禮券|每月 Lalamove Coupon 供員工自由使用。 ▍友善的工作環境 自在歡樂|好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 平等的公司架構|每月一次全員會議,重視團隊中的每個聲音。 暢通的溝通管道|提供線上匿名問卷,採納員工的回饋意見,形成正向循環。 業務交通補助|公司提供 Uber & 55688 搭車企業方案,跑業務免擔心車資負擔。 ▍免費貼心福利 健檢制度|每三年提供員工優於業界的特約健檢中心健康檢查一次。 團體保險|除了法定的勞保、健保外,也投保團體綜合保險,保障員工健康。為員工提供更完善的醫療資源。 自助零食|豐富的零食、飲料、咖啡讓你工作時間補足精神、活力。 公司團服|每人一件夏季 T恤及冬季外套,提升團隊向心力。 歡樂時光|每週一次的 Happy hour, 各式下午茶點心飲料,調劑上班心情。 團體活動|不定期舉辦 Team building 活動 (ex: 中秋烤肉/聖誕節派對等),團隊一起吃喝玩樂最開心。 年終餐會|歡樂十足尾牙派對,豐富獎品的抽獎活動和大紅包。 節慶禮物|各式節日禮物發放,給員工驚喜不斷。 ▍強化職場防疫安全 三級警戒實施全體居家辦公: - 期間使用公司快遞幫員工把設備寄到家,並提供 Wifi 機,讓員工在家也能順利辦公。 - 若有必要至公司者,全額補助計程車費。 - 定期發送內部信件、全體視訊會議,持續和團隊保持連結。 二級期間返回職場後全面配套讓員工安心工作: - 提供全薪疫苗接種假。 - 定期安排辦公室全區消毒,減少病菌殘留。 - 實施兩週一次的全體快篩,重視全體同仁健康安危。 - 辦公室內提供充足酒精、快篩劑、口罩...等物資。

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