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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
(一)獎金 / 禮品類 1-年終獎金 (二)法定保障 1-勞保 2-健保 3-意外險 (三)請 / 休假制度 週休二日、產假、育嬰假、特休、育嬰留職停薪、家庭照顧假等符合性別工作平等法、勞動基準法法令規定之假期 (四)娛樂福利制度 1-員工聚餐 2-生日慶生 (五)職能協助 1-進修津貼補助 2-所內教育訓練 (六)事務所空間 1-健身房 2-廚房 3-淋浴間 4-教室講堂