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開發新連接器設計,整合內外資源提供各客製化方案,培養為能獨當一面的某產品支線的管理擔當
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熟光學/電子類裝置之機構設計或具光學檢測/有線傳輸測試相關經驗者尤佳 2.能主動積極地學習,對光纖連接器產品之創新研發有濃厚興趣且具充分團隊合作意識 <反歧視聲明> 為保障人才就業機會平等,傳承光電對求職人,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
◆ 分紅/配股 1. 員工認股 ◆ 獎金禮品 1. 年終獎金:原則為2個月,依當年度績效及年資比例計算 2. 三節禮券:端午節、中秋節、五一勞動節各$1000 3. 生日禮券 4. 優秀員工獎金(每月舉辦):於每月慶生會頒發 ◆ 休閒活動 1. 尾牙活動 2. 不定時聚餐 3. 慶生會:每月舉辦 ◆ 教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 內部教育訓練 3. 外部教育訓練 ◆ 津貼補助 1. 生日禮金:當月壽星可得祝壽金$1000 2. 婚喪喜慶補助 ◆ 健康檢查 1. 每年員工健康檢查 ◆ 其他 1. 員工團體意外保險 2. 員工停車位(機車,車位有限,每年重新抽籤) 3. 加班誤餐費 4. 定期提供零食享用