慢性精障家友護理工作照顧。 ★ 有薪福利假3天(到職後3個月內,每滿1個月給予1天有薪福利假) ★ ★ 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金1萬~3萬 ★ ★ 月休8-10天(排休) ★
月薪38,755~42,080元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 須有護理師(士)證書。 2. 認列業界年資。 3. 特殊證照津貼(ACLS、ETTC)每張500元/月。 4. 長期照顧專業進階津貼每月1000元~3000元。 5. 訓練獎金2000/年。 6. 值班費:小夜班300/天、大夜班500/天。 員工福利 公司制度:勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退 投保薪資級距。 獎金福利:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利:團體意外保險、員工保險。 交通福利:員工汽、機車停車位。 教育制度:擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利:員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利:員工旅遊活動、健康促進。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養 優免。新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。
公司制度:勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退投保薪資級距。 獎金福利:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利:團體意外保險、員工保險。 交通福利:員工汽、機車停車位。 教育制度:擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利:員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利:員工旅遊活動、健康促進。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養優免。新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。