應徵

工作內容

KEY RESULTS AREAS / DUTIES, RESPONSIBILITIES & TIME SPENT ON THE DUTY 1. Design and follow up project of supplies development for high power and high power density. -Electrical circuit design (including magnetic & thermal design) & analysis followed by Engineer Leader's instruction. -Supporting Schematic capture & PCB design with CAD engineer. -Circuit simulations & reports -Know the power application of AI server power and Cloud service -Keep track on Project schedule 2. FA, Testing & debugging -Failure analysis & problem solving with corrective/preventive actions -Supporting Unit power up & waveforms' capture in each design stages. -Required bench works of manual & ATE test independently 3. Design documentation -Customer Specification & technical documentation check -BOM maintenance -Responsible on Design review minutes -Other Design related documents such as compliance matrix, test plan, .., etc generation & maintenance 4. Design support -Component sourcing & evaluation -Works with PM, support teams and factory to ensure smooth development -Participates in conference calls with customer & supplies -Provides technical supports for production and field problems 5. Act as liaison between Artesyn engineering and customer -Must have good communication skills -Must know how to assess customer requirements -Must be able to socialize with different types of people JOB SPECIFICATION / COMPETENCY REQUIRED 1. Knowledge -Power Electronic knowledge -Circuit Simulation Knowledge -FW knowledge 2. Skills -Effective communication skills -Problem solving skills -Able to work with others 3. Abilities & Behavior -Pro-active & feasibility -Self-motivator -Creative thinking

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路608號3樓 (內湖科技園區) (距捷運西湖站約270公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

Welcome people with disabilities to apply (歡迎身心障礙者投遞)

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

AE視員工為最為重要的資產,提供舒適、健康、友善、安心的工作環境,並給予完善的福利。我們期待給予員工彈性、關懷、重視員工價值與溝通的工作環境,給予員工夥伴與公司共同成長的舞台。 【身體健康】 員工團體保險及公司全額補助加保配偶、子女 年度健康檢查並提供親屬健檢優惠方案 【Work & Life Balance】 特休假15天起,年資5年以上一年20天,並額外一年6天的彈性休假 15天全薪病假(未住院),住院另有30天全薪病假 每年全薪志工服務假 1 天 提供旅遊補助,生活與工作達到平衡  設置舒適的哺乳室 臨場護理師及醫師提供專業諮詢,我們在乎每位同仁的健康 不定期部門聚會、公司實體或線上活動 公益性活動供員工參與 【工作環境】 自由、彈性、尊重員工的工作環境和文化 交通便利: 公司近西湖捷運站,走路五分鐘且機能優 【照顧荷包】 員工認股優惠 年終獎金 三節禮金(農曆春節、端午、中秋) 生日禮金 婚喪禮金 生育禮金 【學習發展】   員工獨立自主性管理 跨國性內部轉調工作機會 內部員工在職教育訓練 員工教育訓練補助 (以上福利僅適用於正職員工,兼職人員及非正式員工福利另議。)

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