一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,電機、機械、能源或相關工程科系畢業。 工作經驗:3年以上太陽能發電系統或電力工程機電設計經驗,具大型地面型或屋頂型光電專案經驗尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉太陽能發電系統設計,包含陣列規劃、直流配線、交流配電盤設計、逆變器配置等。 熟悉高低壓配電系統設計與規範,具備獨立設計能力及施工圖繪製能力。 熟悉台電併聯申請規範及相關法規(如電業法、再生能源發展條例、台電併網技術規範)。 熟悉AutoCAD、PVsyst等專業軟體,具備電路圖、施工圖製作及模擬分析能力。 具備基本的機械結構設計概念,如模組支架設計、防風耐震結構及施工安全設計。 三、工作經驗與實績要求: 曾獨立完成或主導太陽能專案(500kW以上尤佳)的機電系統設計,並實際完成台電併聯審查流程。 具備現場機電設備安裝、監造或驗收經驗,熟悉工程設計與現場施工差異處理。 曾負責過系統設計圖說之送審與核准作業,並能配合電業主管機關的審查作業。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 持有電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具備勞工安全衛生主管(甲、乙級)證照尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的邏輯分析能力,能快速解決設計及施工問題。 溝通及協調能力佳,能有效與團隊及客戶溝通設計需求與方案。 具高度責任感,並注重工程設計之安全性、耐用性及經濟性。 六、其他加分條件: 曾參與過能源管理系統(EMS)或儲能系統(ESS)整合設計者尤佳。 熟悉再生能源補助申請、工程預算編列與工程發包經驗者尤佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【獎金給付】:年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。 【法定保障】:勞保、健保、依法提撥勞退。 【休假制度】:特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 【享有福利金】:三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。 【其他福利】: 員工制服、零食櫃 【公司活動】:部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。 【教育訓練】:職前、在職,依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程。 【升遷順暢】:定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【辦公環境】:國際商辦大樓,提供您舒適明亮的工作環境。 【健康重視】:團體保險、健康檢查(試用期滿提供補助)。