【行銷業務部】團購企劃專員

10/20更新
23 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

✔️職務內容 1/ 團購業績達成 l 負責整體團購業績目標,監控 GMV、轉換率、客單價等關鍵指標。 l 針對不同團購類型制定專屬銷售策略,提升下單轉換。 l 定期分析團購成效,優化選品組合、折扣機制、行銷資源配置。 2/ 團購專案與檔期規劃 l 制定年度團購檔期規劃,根據市場趨勢與消費者行為變化,靈活調整團購 策略。 l 負責團購選品、價格策略、促銷機制規劃,確保不同團購模式有最佳銷售 成效。 l 負責 KOL / 直播主開發與團購執行,確保資源整合順暢,提升品牌影響力 與銷售成效。 3/ 團購模式與執行 l 依據現有不同團購模式(地方團購主 / KOL / 企業通路 / 直播主),規劃 專屬團購案型,提升銷售轉換率。 l 具備市場敏銳度與商開能力,能發掘新興團購模式(快閃團、異業合作、 直播導購)。 l 與跨部門協作,整合商品、物流、行銷、客服等資源,確保團購模式創新 落地,提高銷售效益。 l 透過數據分析評估團購效益,持續優化團購模式,提高 ROI。 4/ 跨部門協作與專案管理 l 與客服 / 物流團隊協作,確保訂單處理、出貨時程順暢,提高團購滿意度。 l 與廣告投放 / 社群團隊合作,制定團購前的預熱行銷策略,提高流量與 轉單率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三 年以上團購 / 電商行銷經驗,需具備行銷企劃能力,曾負責完整團購專案 (如 KOL 開團 / 直播團購 / 通路團購等)。 2/ 具備業績導向思維,能夠根據數據分析,優化團購選品、檔期策略,提升銷售 轉換率。 3/ 熟悉不同類型團購操作模式(如地區型小團媽、大型 KOL 直播、通路團購等), 並有實際執行經驗。 4/ 具備良好的溝通能力,能與 KOL / 藝人 / 直播主洽談合作,確保開團品質與品牌 契合度。 5/ 具備跨部門協作能力,能與產品開發、客服、物流、廣告、直播團隊密切合作, 確保專案順利執行。 6/ 熟悉團購市場趨勢,對 KOL 影響力、直播銷售、市場競爭有敏銳度,能制定符合 消費者需求的團購策略。 ✔️加分條件 1/ 曾有 KOL / 直播電商 / 社群電商合作經驗,具備談判與開團執行能力。 2/ 熟悉食品 / 伴手禮 / FMCG 快消品團購市場,有相關品牌操盤經驗。 3/ 具備異業合作經驗,能與大型通路 / 企業客戶建立團購合作(如 7-11 / 企業 福委)。 4/ 熟悉私域流量運營,如 LINE 社群 / FB 社團團購,能提升會員轉單與回購率。 5/ 具備數據分析能力,能運用 GA / BI 工具監控團購成效,並調整策略。 6/ 有主導過主題式團購 / 新型態團購的經驗,能夠探索創新玩法,擴大銷售可能性。 7/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。

工作待遇

月薪40,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區忠明南路451號4樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
二度就業

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定/其他保障】 ▸ 勞保、健保、退休金提撥 ▸ 員工團體保險 【健康關懷】 ▸ 生產製造部同仁:年資滿一年享免費年度健檢 ▸ 免費午餐(限生產製造部) 【團隊交流】 ▸ 部門聚餐(每月/次) ▸ 不定期員工聚會、節慶活動 【休假制度】 ▸ 週休二日(總公司/工廠)、門市(排休制) ▸ 特別休假 ▸ 各類法定假別皆有提供:產假、陪產檢及陪產假、生理假、育嬰留停等 【獎金與禮金制度】 ▸ 三節禮金 ▸ 婚喪喜慶、生育、住院等禮/慰問金 ▸ 任職滿三個月即享生日禮金 ▸ 正職同仁享年終與績效獎金(實際發放金額依個人績效與公司營運狀況核定) ▸ 久任年資獎勵制度(限正職) 【教育訓練與職涯發展】 ▸ 完善的訓練體系(新人訓練、在職訓練、外派培訓) ▸ 個人化職涯發展規劃 ▸ 健全的升遷與內部轉調制度 ▸ 不定期舉辦讀書會、內部學習活動 【其他福利】 ▸ 現磨咖啡機,提神每一天 ▸ 零食吧無限供應 ▸ 舒適員工休息與用餐區 ▸ 中秋晚會、春酒活動 ▸ 正職員工享有員購優惠

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