1.材料數量計算及管理。 2.諳建築相關科系等、諳識圖、OFFICE、Autocad、測量等尤佳。 3.撰寫公文、報表、計畫書及施工規範等文件。 4.負責監督項目的品質,確保工程符合設計要求、規範和法規。 5.協助處理工地主管交辦事項。 6.工作態度肯學習、肯吃苦的社會新鮮人,亦歡迎加入本公司培訓行列。 7.公司業助型態有公共工程與私人工程,可學習層面廣。 8.月休8天 月休8天 月休8天 很重要說三次。人不是鐵打的,每月排休8天。 9.證照掛公司有相關補貼。
月薪46,000~58,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
公司正職人員享有以下福利: [休假] 月休8天 月休8天 月休8天 很重要說三次。人不是鐵打的,每月排休8天。 [薪資] 固定底薪、加班費,計算方式適用勞基法 偏遠工地依照公里數補貼上班油費 [獎金] 1.績效獎金:依營運狀況、專案推動成效、工作貢獻度,決定獎金額度, 鼓勵同仁的優異績效及創新表現。 2.工程獎金:對工程查核成績高於平均查核成績且0扣點之工地, 以及獲得公共工程金質獎/金安獎優等 以上之工地,提供工程獎金, 感謝優秀同仁對工程推動之重要貢獻。 3.年節獎金:年終獎金/禮品、三節獎金/禮品,依工作表現予以獎勵。 [健康照護]員工體檢、勞退提撥金(本公司依照勞動基準法規定辦理,每月提撥退休準備金。94年07月01日起配合勞工退休金條例(勞退新制)之實施,每月提繳6%至勞工保險局之勞工個人退休專戶。) [彈性補助] 1.婚喪喜慶補助、結婚禮金 2.員工宿舍、助、交通費補助(跨縣市) 3.在職教育訓練、進修補助 [活動] 不定期(國內/外)旅遊、公司聚餐
《獎金》年終獎金、完工獎金、競賽獎金、端午、中秋禮金 《補助》交通補助、教育訓練補助、生育補助、喪葬補助、旅遊補助 《制度》員工制服、內外部教育訓練 《身心照護》員工旅遊、定期員工健康檢查、員工撫卹