1.負責廠務設備:廠房、電力、空壓、水量、空調、消防系統運轉維護,每日開關機及巡檢及維持廠務設備妥善率。 2.廠區及總公司修繕管理規劃及工程專案施工,估價發包>進度追蹤>現場監工>驗收。 3.各單位廠務設備異常查修處理/異常發生時故障排除或維修及聯繫廠商。 4.廠務系統節能/節水專案改善評估規劃與執行。 5.廠務環境與設施,異常問題排除與改善作業。 6.年度歲修計劃,規劃與執行。 7.作業安全管制與緊急應變之處理及主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.專科以上,機械、電機、電子、冷凍空調、環工或相關科系畢業。 2.熟黯氣體供應、空調冰水主機系統作業方式。 3.廠務系統維護:熟悉水電、空調、氣體、排風、壓縮空氣、消防系統運作與保養。 4.設備維修:能獨立執行例行保養、異常排除、設備汰換與改善。 5.法規認知:了解環保、安全衛生及消防相關法規與申報流程。 6.能源管理:具備電力監控(BAS/EMS)操作與節能改善經驗者尤佳。 7.具問題分析與緊急應變能力,能即時排除系統異常。 8.有跨部門溝通協調能力(如製造、設備、EHS、專案單位)。 9對安全、穩定性與預防保養觀念強。 10.具文件撰寫能力:如維修紀錄、異常報告
【薪酬獎金】 • 以優於勞基法及一般同業之薪資福利,吸引優秀之專業人才,共創未來。 • 年終獎金 • 員工配股計劃 • 員工分紅計劃 • 三節禮品(禮券)及生日禮券、婚喪喜慶補助 • 員工團保 【貼心管理】 • 美味休息時間:提供午餐訂購服務,輕鬆享受午休美好時光 • 舒適的辦公環境,設有員工休憩空間、員工用餐空間、不定期下午茶 • 現磨美式咖啡想喝就喝,提神醒腦省錢健康 【學習發展】 • 提供多元的員工教育訓練 【關懷照顧】 • 每年辦理尾牙抽獎活動,犒賞同仁之辛勞 • 職工福利委員會提供不定期的活動優惠 • 法定保障的勞工保險、全民健保、勞退金提撥,另提供團體保險 • 員工健檢,重視員工健康 • 不定期舉辦員工聚餐,鼓勵主管關懷員工增進部門交流 • 員工旅遊,除了工作也要讓身心靈好好休息玩樂