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1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業)。 6.跟業主、廠商進行良好並有效的溝通能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.須具汽機車駕照。 2.相關科系為佳。
*獎金 1.節慶禮金(端午節/中秋節)。 2.績效獎金 3.年終獎金 *保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.團體保險 5.職災保險 *休閒類 1.每年提供國內、外員工旅遊各一次,年資滿一年共補助 4 萬元;年資滿三年可攜帶1名眷屬同遊。 2.每月聚餐費補貼500元/人 *請/休假制度 1.週休二日 2.特休 3.其他假別均依勞基法給假 *其他 1. 提供外縣市員工免租金之員工宿舍 《相關福利依照當年度公告為準》