營建主管

09/11更新
1 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

1.具深開挖SRC集合住宅、鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握,品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕),現場施工尺寸檢討,放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。 14.下屬教育訓練執行與關懷。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

土木工程相關、建築相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 中等

擅長工具

不拘

具備證照

具備駕照

普通小型車

其他條件

1. 具深開挖SRC集合住宅、鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗,可優先錄取。 2. 工程品質、進度及物料管控有效執行。 3. 有實際管理營造公司技術部門經驗者尤佳,且具有行政管理能力。 4. 熟悉臺灣建築法規及其相關安全品質管控規定,各項證照辦理流程。 5. 熟悉 AutoCad、Microsoft Office、工料分析計算等相關軟體工具。

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.工程結案獎金 3.端午、中秋禮金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 4.勞工退休金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.週年慶活動 4.尾牙活動 5.集團內餐飲享優惠價 ◆ 請 / 休假制度 1.各項符合勞基法規定假別 (特休、婚假、產假、喪假等) ◆ 補助類 1.結婚祝賀金 2.生育補助 3.喪奠補助 4.年度員工健康檢查

聯絡方式

聯絡人

陳副總

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!