
工作內容: 1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核 6. 獨立運作門市操作流程與行政工作 7. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 8. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!
月薪55,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 。 2. 擅溝通協調並具備問題解決之能力。 3. 曾有餐飲/茶飲相關工作經驗者尤佳。 4. 須配合區域內輪調/支援。 5. 具連鎖產業或餐飲業管理者3年以上經驗者。

【獎金多元】年終獎金、開工紅包、端午獎金、中秋獎金、員工推薦獎金、展店獎金、績效獎金 【多項補助】結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、婚喪喜慶 【開心福利】尾牙、員工聚餐、員購優惠、咖啡吧、零食櫃、飲料吧 【健康照護】團體保險、員工健檢 【計時人員福利】中秋獎金、端午獎金、生日禮金、福利金 【門巿福利】上班時間享免費餐飲