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工作內容
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 工作地點依工地實際位置及個人意願分派，駐外工地提供駐外津貼、宿舍、油資、返鄉等補助。 態度積極、熱情、具良好溝通協調能力、具責任心。 熟Word、Excel、Project、PowerPoint、Autocad。 具工地主任證照尤佳，經登錄另發給證照津貼。
職務類別
營建主管
認識營建主管職務 工作待遇
月薪70,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
土木工程相關、建築及都市規劃學科類
語文條件
不拘
其他條件
工作地點依工地實際位置及個人意願分派，駐外工地提供駐外津貼、宿舍、油資、返鄉等補助。 態度積極、熱情、具良好溝通協調能力、具責任心。 熟Word、Excel、Project、PowerPoint、Autocad。 具工地主任證照尤佳，經登錄另發給證照津貼。
公司環境照片(10張)
國外員工旅遊
中秋家庭日
年終尾牙摸彩
年中會
大甲媽祖虔行
羽球社
籃球社
游泳社
生日餐敘
教育訓練
福利制度
▌優於法定‧絕佳福利 ▌ ❏優勢薪酬 獎金：分紅入股/工程結案獎金/年終獎金/提案獎金 禮金：母親節禮金/生日禮金/生育禮金/中秋節禮金/端午節禮金/婚喪喜慶禮金 補助：遠距工地駐外津貼/員工宿舍/誤餐費 ❏健康保障 保險：勞保/健保/團保（含醫療險、意外險、職災傷害險）/勞退提撥金 休假：外業月休八日/內業週休二日/特休/公假/婚假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假/病假/喪假 其他：完善員工健康檢查（含定期腸胃鏡檢測補助） ❏幸福職涯 配備：員工制服/工程人員專用筆電與安全配備 制度：內外部講師教育訓練/良好升遷制度/完善調薪制度/順暢升遷管道/完整職務調動申請機制 進修：員工國內、外在職進修課程補助/證照考取補助 ❏快樂職場 國內旅遊/國外旅遊/尾牙/家庭日/員工聚餐/慶生會/社團活動
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
應徵回覆
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