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月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需出差 休假制度: 固定休六、日
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.6%退休金提撥 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.員工旅遊 ◆ 制度類 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假