【工作內容】 1、與產品PM共同合作歸納需求,負責設計資料流程與系統架構。 2、負責系統軟體架構初步設計,並與外包團隊合作規劃完整架構。 3、新/既有系統建構、調整的連動與架構變更的相關作業。 4、負責系統正常維運,與外包團隊共同管理各平台開發技術,既有管理與新技術評估。 5、系統正式環境的版本管理與更版作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【加分條件】 1、資訊相關科系畢業,具備 2 年以上軟體開發經驗,2 年以上系統架構設計經驗。 2、精通各類架構設計模式(如微服務架構、分散式系統等),並具備大型系統的實際設計與實施經驗。 3、熟悉主流技術框架,並掌握前後端技術與數據庫設計。 4、具備高併發、高可用性系統的設計經驗,了解地端雲端架構及相關技術(如 AWS、Azure、GCP)。 5、具備問題與需求分析與解決問題的能力,能夠有效協調跨部門資源,推動技術實施。 6、良好的團隊協作精神。
1.年輕扁平組織,團隊快速溝通。 2.彈性上班制(09:00~18:00/10:00~19:00),讓員工更靈活運用時間。 3.育兒彈性工時(08:00~17:00),讓職場家長更能兼顧工作與家庭生活。 4.每天15:30~15:50 下午茶固定休憩時間。 5.每年你生日公司給你最大祝福,不只有生日禮,還讓你放生日假一天。 6.辦公室裝潢,採取開放式辦公環境,自在、活潑、沒有隔閡。 7.不定時補充零食櫃,吸引你離開座位伸展筋骨的好理由。 8.不定期員工活動:部門聚餐,公司尾牙等。 9.週休二日,並依勞基法提供加班費與法定休假。 10.公司地點交通便捷,接近捷運中山站/捷運雙連捷運站,捷運出口走路8分鐘到公司。 ◆獎金福利 三節、年節、員工生日禮券、採購業績獎金、年度兩次績效考核獎金(限正職人員) 三節、年節、員工生日禮券(工讀生) 保障年薪14個月 ◆休假福利 生日假、特休、產假、陪產假、生理假 ◆保險福利 勞、健保、員工退休金提撥、團保、員工體檢 ◆娛樂福利 員工旅遊、員工聚餐 ◆補助福利 婚喪喜慶禮金、國内外旅遊補助、教育訓練補助