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工作內容
【你的日常任務】 1. 與教師與家長對話的橋樑 成為教師與學生家長的溝通高手，了解並協助解決他們的需求，為分校的服務加分！ 2. 學生小能手 喜歡孩子、樂於與學生相處？你將協助教務工作，打造一個友善且高效的學習環境。 3. 課程顧問角色 運用你的親和力與解說能力，提供家長與學生課程及教材的諮詢服務，讓學習資源發揮最大效益。 4. 文書處理達人 負責分校的資料整理與電腦文書處理，讓分校的行政運作井然有序！ 5. 活動推廣高手 協助宣傳分校活動，從設計到執行，讓活動成為話題焦點！ 6. 支援多元任務 挑戰多樣化的主管交辦事項，讓工作充滿學習與成長的可能性。 【上班時間】 週休二日(固定休日、星期一~五中會再休一天) 週一～週五：13:30-22:00 週六：8:30-17:00 【加分項】 溝通能力佳，個性主動積極，喜歡與人互動， 具備補習班工作經驗者
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，平日下午13:30-22:00 週六上午8:30-17:00(固定休日、星期一~五中會再休一天)
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
學生實習
公司環境照片(9張)
公司總部
公司總部
分校環境
分校環境
2022 Taiwan EdTech50 頒獎典禮
駁二Pinway八號倉庫
邀請張敏敏老師進行為全體同仁指導OGSM課程
2021年成長營
2023年主管共識爐邊會
福利制度
法定項目
其他福利
【獎金 / 補助制度】 公司重視員工的付出與成就，透過多元的獎勵機制展現對夥伴們的肯定與支持 －年終、三節、績效獎金 －優良員工認股機會：透過認股與公司共同成長，分享營運成果。 －各項結婚、生育、健康檢查補助 －員工子女教育優惠補助 【 安心休息帶來更多創造力】 －生日當天壽星最大，壽星可享有額外有薪假 －各項陪產、生理、婚喪假 【 支持成長的學習資源】 －成長營：像是闖關冒險般的體驗，從實戰經驗中收穫「通關密碼」讓學習過程充滿驚喜與趣味！ －內部「經理人學院」學習資源：幫助員工強化職能、嘗試不同領域的可能性。 【 員工協助方案（EAP）】 － 補助心理諮商與門診費用，支持您在職場中穩定前行、安心成長。 【 定期團隊活動】 －不定時員工聚餐：愈呷愈鬆、愈講愈賣笑，像阿嬤灶腳的好料一樣，圍一桌人攏彼此越了解、越有默契！
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