1. 團隊管理: - 領導提領審核團隊,負責審核員的日常管理、培訓及績效評估,確保團隊高效運作。 - 負責團隊成員的工作分配,確保各類提領申請能夠及時處理。 2. 審核流程優化: - 主導設計並優化提領審核流程,提升審核效率與準確性,減少操作失誤。 - 制定並執行提領審核標準與策略,確保流程符合公司政策及業界最佳實務。 3. 用戶行為管理: - 密切監控提領交易,識別並處理可疑交易與風險操作,及時上報並採取相應措施。 4. 跨部門協作: - 與客服、技術等相關部門溝通協調,解決提領相關問題,優化用戶體驗。 - 定期與管理層溝通,提供關鍵的審核數據及風險評估報告,為決策提供支持。 5. 突發事件處理: - 處理高風險或複雜的提領案件,提出解決方案並快速應對緊急情況。 - 在緊急事件中(如系統漏洞或駭客攻擊)協助採取風控措施,確保平台安全。 6. 數據分析與報告: - 對提領交易數據進行分析,發現潛在風險和趨勢,提出改進建議。 - 定期撰寫審核工作報告,向上級匯報工作進展及風控狀況。
月薪72,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 大學及以上學歷,金融、經濟、數學等相關科系畢業者優先。 2. 具備3年金融或數位資產相關審核、風控或合規工作經驗者尤佳;且至少1年以上團隊管理經驗。 3. 有提領審核、風控或合規管理經驗者優先。 技能要求: 1. 熟悉數位資產產業的交易流程及套利、洗錢等不法手段,了解主流區塊鏈技術與數位資產產品。 2. 具備強大的風險識別與管理能力,能夠應對複雜的交易和提領情境。 3. 領導能力: - 具備優秀的領導與團隊管理能力,能有效組織、激勵並發展團隊。 - 擁有較強的決策能力與問題解決能力,能夠應對高壓及緊急狀況。 4. 語言要求:英文流利者優先。 5. 工作細心:具高度責任感及抗壓能力,能勝任快節奏與高風險的工作環境。
法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 交通類: 員工停車位或停車補助 設備類: 按摩室、交誼廳 娛樂類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 良好升遷制度 精彩福利一覽: 基本福利包括健保、結婚、生育福利,還有三節禮金禮品! 歡樂職場,尊享超值福利: 不定期舉辦刺激有趣的團康活動,讓你盡情娛樂。 精彩的尾牙或春酒慶典,每年都是熱鬧不停的時光。 每月豐富多彩的活動,確保你玩得不亦樂乎。 吃喝玩樂,滿足所有期待: 部門零食區隨時供應各種美味零嘴,還可以跨部門互換品味。 公司不定期提供免費下午茶,享受美食悠閒時光。 三節禮品由你投票選擇,滿足你的味蕾和心意。 精選咖啡豆供應,品嚐香醇咖啡,讓你每天都充滿活力。 公司地點: 坐落在港墘和文德捷運站附近,步行僅需10-15分鐘, 當然你也可以選擇騎Ubike僅需 5 分鐘。 周邊生活機能一應俱全: 這個區域擁有全聯超市、小七、萊爾富、全家等應有盡有的便利商店, 還有大量誘人的餐廳、小吃攤和舒適的咖啡廳。 絕對不用擔心找不到美食,這裡簡直是味蕾的天堂! 關愛健康: 一年以上的員工可享受每年免費的健康檢查,讓你的身體永遠充滿活力。 推薦獎金等你拿: 為了鼓勵你推薦優秀朋友加入,我們提供高額的推薦獎金,讓你事業、人脈雙豐收!