【上市櫃餐飲集團】茶飲營運主管

10/16更新
18 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 1、依據公司展店計劃,開發並輔導門市開店及營運管理。 2、總公司品牌政策傳達與執行。 3、協助門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4、督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行。 5、負責品牌營運相關事宜

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市汐止區新台五路一段95號18樓之7(遠雄U-TOWN)汐科火車站10分鐘

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

1. 具有商業管理、管理或相關領域碩士學位 2. 具有茶飲產業經驗,熟悉管理流程和業務運營 3. 強大的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速理解和解決問題 4. 靈活反應快特質

公司環境照片(10張)

Share tea / 歇腳亭 / UG / MAMAK檔_聯發國際餐飲事業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

在聯發國際餐飲集團,我們重視每一位員工的身心平衡, 除了法定的保障(勞/健保、勞退提撥等)外,我們更提供了~ 【獎金福利】年終獎金、員工持股信託、股票選擇權、同儕協助獎金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、職務津貼、績效調薪、推薦獎金、門市分紅制度、員工認股、同仁生日假。 【安心保障】 ● 團保(涵蓋定期壽險、重大疾病險、傷害險、醫療險、職業災害險、癌症險、疾病門診險、海外旅遊平安保險等) ● 健康管理方案:年度健康檢查、流感疫苗接種補助,臨場醫護服務,為員工的健康把關。 ● 婚慶及生育禮金喪葬奠儀、同仁重大傷病/住院慰問金(禮)。 【休假出勤】 ● 休假制度:依勞基法給假標準、特休假、生理假、員工陪產假、產檢假、國外員工旅遊有薪假。 ● 出勤時間:(總公司) 彈性上下班時間,(門市)依營運時間安排。 【節日同歡】生日禮金、節慶禮金、五一勞動慰問禮金。 【樂於分享】 ●獨享樂:免費供餐*(依各營運單位規定) ●眾享樂:國內(外)旅遊、尾牙(春酒)、每季聚餐同歡、飲料吧、咖啡吧、免費按摩、運動補助、健康補助、分享日、運動日、電影卷、社團活動、慶生(迎新)會、員工優惠利率貸款。 ●分享樂:同仁及眷屬用餐優惠、同仁及子女教育獎學金、家庭日。 【實現未來】 ●不分正、兼職,表現優異同仁,都能優先獲得海外事業發展機會,拓展國際視野與經驗。 ●我們有健全、透明、暢通的升遷管道,也有完整的教育訓練系統,更提供外部教育訓練費用補助,鼓勵同仁持續進修,精進自我。 【設立職工福利委員會,持續推動友善職場環境。】 (部份福利依制度有所不同) 【員工旅遊足跡】 2016 - 馬來西亞 2017 - 泰國 2018 - 北越 2019 - 沖繩、石垣島(盛世公主號) 2020 - 武界秘境之旅 2022 - 花東瑞穗天合精緻休閒放鬆之旅 2022 - 龜山島、那山那谷祕境之旅 2023 - 泰國清邁、 菲律賓宿霧薄荷島 2024 - 綠島

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