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工作內容
環境~是孩子的第三位老師, 您是那位環境規劃，情境佈置的高手嗎? 歡迎加入我們。 1. 幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 教保員/托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。
職務類別
幼教班老師
認識幼教班老師職務 工作待遇
月薪35,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00-17:30，需輪班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
學前教育相關、兒童保育相關、其他家政相關
語文條件
不拘
其他條件
全新幼兒園, 歡迎：能迎接挑戰，克服困難，享受團隊ㄧ起努力，一起豐收樂趣的人 薪資報酬與工作表現是對價關係，歡迎有能力又態度佳的人來拿奬金。 真心喜歡孩子的人, 正向樂觀,幽默活潑的人, 具有團隊合作能力的人 有美學能力, 環境規劃能力強 相關福利制度：週休二日、特休假、生理假、勞健保、勞退6％、三節禮金（年終獎金）、開工紅包、員工聚餐、國內外員工旅遊、有薪假、師資培訓等。特別加碼～考核奬金, 到崗奬金, 久任獎金。 *具有教保人員資格, 托育人員資格（保母證或或或相關科系畢。） *重視專業培訓，我可以教，但你要願意學 這個行業很需要時間經驗的累積， 蹲久了，就是你的！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
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公司環境照片(6張)
教育部得奬奬狀
溫馨接待區
社會局評鑑甲等奬狀
師訓-有氧舞蹈
福利制度
法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、公司附設托兒中心 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 休假類： 旅遊假 保險類： 員工團保 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 ‧年 節 獎 金‧週休二日‧誤餐費‧員工定期聚餐‧員工結婚補助‧生育補助‧女性員工育嬰假‧健保‧勞保‧員工國內、外進修補助│
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朱小姐
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02-28272659
其他
到職日期：
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