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【本職缺設定不同職級,職級依學經歷核定任薪】 1.製程規劃與實施:負責新產品的製程規劃,確保技術能有效導入生產線並達成量產目標。 2.治具與檢具開發:與供應商合作,執行治具與檢具的設計、製作及發包,並進行驗證與優化。 3.技術移轉事務:負責產品從研發端轉移至製造端的各項技術交接與處理。 4.生產問題排除:分析生產異常、找出根本原因,並提供即時且有效的解決方案。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節、生日獎金/禮品 3.員工持股 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊補助 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食提供 3.誤餐費 4.員工介紹獎金 5.員工提案獎金 6.資深優秀員工獎 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.員工停車區(懷孕及行動不便者可另外申請) 4.教育訓練教室 5.員工休息區 6.醫務室、哺集乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.生理假 5.育嬰假 ◆ 其他 1.特約商店優惠、特約幼兒園 2.醫師臨場諮詢、年度健檢 、母性健康管理 3.各類訓練課程 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.退職金提撥 ◆ 活動類 1.年尾活動 2018年活動紀錄:https://www.youtube.com/watch?v=JToa05NUEBg