應徵

工作內容

伯爵英文目前於花蓮有三間分校 正在開設第四間 此職位即為分校最高主管 需熟習補習班運作 與管理之老師與學生家長皆 溝通 協調 無礙之能力。 - 負責制定教學計劃和課程安排,並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度,給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通,處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果,並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作,確保教學質量和服務效率。 - 每週參與各分校主任會議。 本職位負責補習班的教學管理工作,能夠全面瞭解學生的學習狀況,給予專業的教學建議和輔導,是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期,本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷,期待與您共同成長!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

花蓮縣花蓮市

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

晚班/假日班,週一/五14:00~22:00 六9:00~17:00/14:00~22:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

全方位照護的福利制度 1. 彈性假勤制度 優於勞基法的特休與補休制度 國定假日外額外享有15-20天休假 讓您兼顧工作與生活平衡 2. 具競爭力的薪酬方案 優於市場水準的基本薪資 依據工作績效調整薪資 年度盈餘分紅制度 透明化的調薪機制 3. 完善的職涯發展 彈性多元的晉升管道 客製化的職涯規劃 跨領域發展機會 4. 員工關懷計畫 專責人資顧問服務 定期職涯發展諮詢 身心健康關懷措施 暢通的雙向溝通管道

聯絡方式

聯絡人

WuLeon

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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