本職務為技術職,將依學習訓練成果,分階段調薪: 1.基礎訓練:產線的例行工作。大約90% 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項,完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練:學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項,完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項,完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度: 可培訓成為乙級助理工程師 5.改規格之研討作業達熟練程度: 可培訓成為甲級助理工程師 (助理工程師/工程師另有職務加給) ※我們傳承已久的導師制度,可以協助您快速融入勝隆的大家庭,歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修):除加班費外,另發給交通津貼。
月薪32,000~45,450元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
歡迎具工作熱情的您加入我們。 無經驗可 其它說明: 需出差 休假制度: 排休 ※實際薪資依個人資歷個別議定。
1.法定項目:勞健保、加班費、陪產假、生理假、產檢假、特別休假、 產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺(集)乳室、有合作托兒中心、 實施八週變形工時,八週內休16天(每週至少休一天)。 2.福利制度: 獎金類:全勤獎金、2023年任職1年以上,80%以上平均年終奬金超過2個月。 保險類:團體意外險 餐飲類:補助伙食津貼、誤餐費 交通類:員工停車位或出差停車、油資補助 娛樂類:國內旅遊(不定期)、尾牙、家庭日 補助類:員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬奠儀、每年補助施打流感疫苗 員工關懷:醫生每月臨場諮詢、定期健康檢查及健檢後追蹤關懷 其 他:1.員工在職教育訓練 2.免費提供制服、工作鞋 3.介紹費3800元 4.多家特約商店供員工消費使用 5.休假日上班人員將另提供鼓勵性奬金。 6.提供全薪病假優惠(<0.5天/月)