一 .學校行事曆規劃執行 : 1. 綜理教務處所有的業,督導各組分層負責。 2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。 3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。 4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。 5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。 6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。 7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。 8. 校本特色課程規劃及督導執行 9. 教學評量與課程鑑的督導執行。 10. 辦理教學輔導實習業務。 二.每學期規劃執行 : 1. 綜整編撰學校總體課程計畫。 2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。 3 組織課程發展委員會推行規劃事項。 4. 推動各學習領域 小組教學研討,帶領師進行。 5. 設置 教學資源雲端分享平台。 6. 編排教師授課表及各班。 三.依學校行事曆定期考量 1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。 2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。 3. 實施學生期中、末評量習成果的分析,提供改進建議。 4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗 5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。 6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。 四.依學校行事曆規劃執行 1. 監督和評估教師的教學表現。 2. 提供教學指導和專業發展機會。 3. 確保教學資源的有效利用。 4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。 5. 彙報各項教務業統計資料事。 6.加強教學巡視,檢討教學上的得失。 五.辦理活動 1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。 2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。 3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。 4. 規劃辦理語文競賽。 5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。 6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。 7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜 8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會 9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。 六.培訓管理 1. 核算全校課務節數,進行教師職與編排。 2. 訂定導師、科任 的工作要點, 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。 3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。 4. 訂定班級經營手冊,提供導師輔推展。 七.會議主持 1. 主持中小學導師會議。 2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。 3. 參與學校主管會議。 4. 參與學校務發展會議、課程委員。 八.績效考核 期初其中期末 1. 提供優質教學環境,高生的留校率、和家長滿意度。 2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷,吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期 1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議 2. 處理校園突發事件 十.預算編列 1. 編列教務處年度經費預算。 2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。 3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵者照片 越華國際學校學務主任徵才條件 一、資格: (一)需具備主任資格證書 (二)需具備中小學師資證 (三)需具備基礎英語能力 (四)需 5 年以上工作經驗 二.特質 中小學教育專業並具決策、執行、熱情與團隊合作溝通協調綜合能力 三.薪資 (一)第十三個月薪水:每年依學校個人工作表現考核結果核發 (二)調薪制度:依學校營運每年進行調升。 (三)學校提供老師一人一室住宿房間。 (四)每月提供住宿之水電、瓦斯、網路費用 300,000VND 補助。 四、福利待遇: (一)工作滿一年者將核發生日禮金及越南教師節禮金每次 500,000 VND。 (二)餐費補助:提供每日三餐。 (三)機票津貼:每學年度提供兩次,每次最多 500 美元及機場學校間接送. 五.工作時間: 週一至週五上班八小時(週六上班四小時 六.假期: (一)寒假放假 12 天(含農曆新年及每週固定休假日) (二)暑假放假 30 天(含每週固定休假日)其餘均為正常上班日。 (三)婚假:本人結婚者:3 天、子女結婚者:1 天。 (四)喪假:本人或配偶雙,配偶或子女亡故者: 3 天。 (五)病假:請病假需告知上級主管 (六)帶薪休假: 1.元旦:1 天(國曆元 1 月 1 日)。 2.解放日:1 天(國曆 4 月 30 日)。 3.國際勞動節:1 天(國曆 5 月 1 日)。 4.國慶節:2 天(國曆 9 月 2 日及 1 天國慶節前一天或後一天)。 5.雄王節祖忌:1 天(依曆 3 月初 10)。 6.外籍同仁可放本國國慶節及民族傳統新年節再休假 1 天。 備註:上述資訊彙整提供,若有更新以學校人事公告為準。
◆ 獎金 1.年終獎金:每年依考核辦法發給上限為 1 個月薪資之獎金,未滿一年則依實際上班月數比例計算 2.績效獎金 ◆ 福利事項 1.禮金:生日禮金。教師節禮金。 2.員工聚餐 : 每三個月員工聚餐,每二年舉辦尾牙。 3.旅遊 : 每二年一次越南境內旅遊。 4.團體保險:享有學校當地社會保險及醫療保險。 ◆ 教育培訓 1.語言培訓 2.專案培訓 3.安全訓練 4.跨部門學習 ◆ 其他項目 1.返鄉機票 :每年提供往返台越之經濟艙機票 2 張(配合寒、暑假各 1 張) 2.上課日免費提供三餐 3.提供一人一室員工宿舍或家庭宿舍 4.子女就讀越華國際學校補助 5.薪資為稅後實領金額