【加入我們,共同引領數位轉型的浪潮! 】 數位資訊部ERP處正在尋找一位充滿熱情的資深工程師,與我們一起開創未來!您將負責維護和客製化我們的核心ERP系統,確保業務運行的高效與穩定。 作為這個關鍵角色的一員,您將: ◆掌控T100系統與BPM系統的運行與發展,讓我們的業務流程更加流暢。 ◆參與**BI系統(SmartQuery)**的規格分析和客製開發,為企業決策提供有力數據支持。 ◆設計並執行使用者教育訓練,讓團隊充分發揮系統的潛力。 如果您熱愛技術挑戰,渴望在數位化的過程中發揮影響力,這裡將是您展現才華的舞台! 【工作內容】 1.負責T100系統的日常維護與客製化開發,確保系統穩定運行。 2.監控並維護BPM系統,根據需求進行系統客製化與流程優化。 3.進行**BI系統(SmartQuery)**的規格分析與客製化開發,提供數據支持。 4.提供使用者系統操作的教育訓練,提升使用者操作能力。 5.完成主管交辦的其他相關工作任務,參與部門專案及會議。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.鼎新TIPTOP GP或TIPTOP T100程式開發經驗 2.具備與需求者討論及系統分析能力,並將需求實做落地 3.具備良好溝通及協調能力,富有團隊合作精神,責任心強,反應速度快 4.具備獨立作業能力。
【Compensation & Bonus】 ■ 優渥激勵報酬:績效表現優秀同仁,享有額外年獎或績效獎金、個人與團體生產績效獎金等。 ■ 各項津貼:婚喪補助金、生育禮金、生日禮金、中秋&端午禮金、高額旅遊&藝文活動補助津貼等。 ■ 年度調薪評估:綜合參考營收與獲利、個人績效表現、總體經濟指標及外部市場薪資水準,逐年檢視並評估調薪可能性。 【Health & Care】 ■ 保險&健康醫療:為員工投保團體保險、舉辦年度健康檢查、健康講座、衛教宣導。 ■ 綠色健康職場環境:無菸職場政策、定期環境檢測與環境安全監控、駐廠醫師諮詢。 【Life & Activity】 ■ 休閒福利:特約商店簽約優惠專案。 ■ 多元社團:鼓勵各式類型社團之設立及參與活動。 ■ 員工活動:其他各式節慶活動與獎勵、Year End Party、公益活動等。 ■ 推薦獎勵:人才推薦獎金。 【Training & Development】 ■ 教育訓練:專門新進人員訓練、Hahow線上學習平台、Case Study、員工讀書會、議題專案小組、鼓勵跨部門或部門內工作輪調等多元人才培育策略。 ■ 職場導師:R&D 核心技術傳承、主管-管理能力培訓,透過跨單位的溝通交流和互動提升管理領導能力。 【CSR & ESG】 攸泰科技認為企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理和追求員工、客戶、股東與利害關係人的完美平衡。建立長期關懷的議題,讓市場與Followers認知Ubiqconn & RuggON關心地球永續,並從公司與員工自身開始做起。