【數位資訊部ERP處】資深工程師

09/01更新
6 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【加入我們,共同引領數位轉型的浪潮! 】 數位資訊部ERP處正在尋找一位充滿熱情的資深工程師,與我們一起開創未來!您將負責維護和客製化我們的核心ERP系統,確保業務運行的高效與穩定。 作為這個關鍵角色的一員,您將: ◆掌控T100系統與BPM系統的運行與發展,讓我們的業務流程更加流暢。 ◆參與**BI系統(SmartQuery)**的規格分析和客製開發,為企業決策提供有力數據支持。 ◆設計並執行使用者教育訓練,讓團隊充分發揮系統的潛力。 如果您熱愛技術挑戰,渴望在數位化的過程中發揮影響力,這裡將是您展現才華的舞台! 【工作內容】 1.負責T100系統的日常維護與客製化開發,確保系統穩定運行。 2.監控並維護BPM系統,根據需求進行系統客製化與流程優化。 3.進行**BI系統(SmartQuery)**的規格分析與客製化開發,提供數據支持。 4.提供使用者系統操作的教育訓練,提升使用者操作能力。 5.完成主管交辦的其他相關工作任務,參與部門專案及會議。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區建一路186號5F (遠東世紀廣場園區H棟)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1.鼎新TIPTOP GP或TIPTOP T100程式開發經驗 2.具備與需求者討論及系統分析能力,並將需求實做落地 3.具備良好溝通及協調能力,富有團隊合作精神,責任心強,反應速度快 4.具備獨立作業能力。

公司環境照片(7張)

攸泰科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【Compensation & Bonus】 ■ 優渥激勵報酬:績效表現優秀同仁,享有額外年獎或績效獎金、個人與團體生產績效獎金等。 ■ 各項津貼:婚喪補助金、生育禮金、生日禮金、中秋&端午禮金、高額旅遊&藝文活動補助津貼等。 ■ 年度調薪評估:綜合參考營收與獲利、個人績效表現、總體經濟指標及外部市場薪資水準,逐年檢視並評估調薪可能性。 【Health & Care】 ■ 保險&健康醫療:為員工投保團體保險、舉辦年度健康檢查、健康講座、衛教宣導。 ■ 綠色健康職場環境:無菸職場政策、定期環境檢測與環境安全監控、駐廠醫師諮詢。 【Life & Activity】 ■ 休閒福利:特約商店簽約優惠專案。 ■ 多元社團:鼓勵各式類型社團之設立及參與活動。 ■ 員工活動:其他各式節慶活動與獎勵、Year End Party、公益活動等。 ■ 推薦獎勵:人才推薦獎金。 【Training & Development】 ■ 教育訓練:專門新進人員訓練、Hahow線上學習平台、Case Study、員工讀書會、議題專案小組、鼓勵跨部門或部門內工作輪調等多元人才培育策略。 ■ 職場導師:R&D 核心技術傳承、主管-管理能力培訓,透過跨單位的溝通交流和互動提升管理領導能力。 【CSR & ESG】 攸泰科技認為企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理和追求員工、客戶、股東與利害關係人的完美平衡。建立長期關懷的議題,讓市場與Followers認知Ubiqconn & RuggON關心地球永續,並從公司與員工自身開始做起。

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