有別於典型的採購專員,我們正在找尋一位具有創新思維的採購人才,負責供應鏈開發及管理。此職位需要員工具有靈活的邏輯思考能力,能夠適應快節奏的工作環境,如果你對於開發新製程,找尋新材料有興趣,那這個職位非常適合你。 基本職責: (一) 新品開發及量產 1. 依產品材質及製程搜尋潛在供應商,詢價/比價/議價、單價及成本分析、品質評估、打樣及量產週期評估,綜合評估後提出採購的專業建議。 2. 與研發、設計及生產部門密切溝通,執行樣品發包及跟催,確保材料及製程選擇符合產品需求。 3. 依據訂單數量/交期,分析及制訂並執行採購計畫。 4. 交期管控,確實且有效跟催並因應工廠排程調整進貨計畫。 5. 確認入料數量、規格及品質驗收。 (二) 庶務性作業 1. 常態備貨品項,依照需求執行採購作業、跟催、管控訂單交期等進貨事宜。 2. 與生管、倉管及商品部門溝通合作制定商品及零件庫存水位,確保原物料供應順暢無虞。 3. 分析BOM表,提出降低成本及提高效率的建議。 4. 處理進料品質異常等問題。 5. 執行主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 三年以上國內外工廠採購的實務經驗。 2. 熟悉國際貿易概念及進出口作業流程。 3. 具備基本的材料知識及表面處理方式,其涵蓋塑膠、金屬、皮/布料...等,能夠有效評估不同材料的適用性。 4. 具備跨部門合作經驗,團隊合作尤為重要。
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假