[Lalamove] 台中業務 (B2B開發/BD/Sales)

10/11更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【職務介紹】 一、工作內容 • 透過陌生開發,積極拓展 Lalamove 的潛在企業用戶。 • 進行洽談與商務拜訪,精準向企業客戶解說 Lalamove 的物流解決方案,協助其理解並採用新型態物流模式,成為 Lalamove 的企業物流合作夥伴。 • 分析客戶需求,並與跨部門團隊協作,提供物流解決方案,提升客戶滿意度與合作深度。 • 維護高潛力客戶,並建立長期的合作關係,推動業務合作拓展,提升市場佔有率。 • 持續追蹤與優化企業客戶的物流需求,提升下單頻率與金額,創造更高的業績表現。 二、我們正在找這樣的你/妳 • 具備獨立作業能力,展現高度執行力與自律能力。 • 具備良好溝通談判技巧及靈活應變能力。 • 具業務、銷售工作經驗者尤佳。 三、職稱 Business Development Associate 商務開發專員 【公司介紹】 在 Lalamove,我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗,透過我們的平台,以快速和方便的物流串連我們的社會!想要了解電商平台以及數位物流領域的你,歡迎一起迎接挑戰,今天開始加入我們的行列! 一、商務開發部門在做什麼? 做為 Lalamove 的代表,向企業客戶推廣我們的理念與服務,為企業打造物流及貨運解決方案,使 Lalamove 成為企業最佳的物流貨運夥伴。 我們正在找尋積極熱忱的人才加入我們,加速 Lalamove 在台灣市場開拓更多合作的可行性;這份工作不僅能讓你深入了解新型態的物流模式,還能接觸多樣化的產業,成就更廣闊的職業發展。 二、為什麼選擇我們? • 累積產業知識:能接觸到不同階層與產業。 • 銷售技巧的學習環境:提升談判技巧與銷售實戰經驗。 • 扁平化的溝通環境:鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法。 • 沒有不能問,只怕你不敢問:主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見。 • 免擔心交通問題:公司提供實支實付的交通補助。 如果您熱愛挑戰,渴望成長,並希望在數位物流領域發光發熱,那就快來加入我們吧! 和 Lalamove 一起,開創更美好的物流未來! #外商新創 #數位物流 #電商平台 #陌生開發 #B2B

工作待遇

月薪32,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區中平路

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

身為一個專業的業務,我們期待您在面試前透過 Lalamove 企業官網(https://www.lalamove.com/zh-tw/business)以及部落格(https://www.lalamove.com/zh-tw/blog/all),來了解 Lalamove 產品,讓我們在面試時能有更深入的談話!

歡迎身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

▍工作和生活平衡的制度 彈性工作時間|9:30-10:00彈性上班制度,避開上下班人車潮,上班不必趕打卡。 自由午休時間|午餐時段自行安排一小時吃飯休息。 優於法定休假|每年10天特休起跳 (首年依入職比例發放,通過考核即可申請當年度特別休假)。 體恤女性員工|每月1日 Work from home 申請,體恤女性員工生理期期間身體不適與不便。 生日快樂|每年一天有薪生日假,公司希望員工好好慶祝這個屬於你的日子。 ▍優質的薪資待遇 工作績效調薪|每年度根據表現調整薪資,你的努力反應在薪資上。 內部推薦獎金|介紹優秀人才入職,團隊成長,你也有獎金。 每月員工禮券|每月 Lalamove Coupon 供員工自由使用。 ▍友善的工作環境 自在歡樂|好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 平等的公司架構|每月一次全員會議,重視團隊中的每個聲音。 暢通的溝通管道|提供線上匿名問卷,採納員工的回饋意見,形成正向循環。 業務交通補助|公司提供 Uber & 55688 搭車企業方案,跑業務免擔心車資負擔。 ▍免費貼心福利 健檢制度|每三年提供員工優於業界的特約健檢中心健康檢查一次。 團體保險|除了法定的勞保、健保外,也投保團體綜合保險,保障員工健康。為員工提供更完善的醫療資源。 自助零食|豐富的零食、飲料、咖啡讓你工作時間補足精神、活力。 公司團服|每人一件夏季 T恤及冬季外套,提升團隊向心力。 歡樂時光|每週一次的 Happy hour, 各式下午茶點心飲料,調劑上班心情。 團體活動|不定期舉辦 Team building 活動 (ex: 中秋烤肉/聖誕節派對等),團隊一起吃喝玩樂最開心。 年終餐會|歡樂十足尾牙派對,豐富獎品的抽獎活動和大紅包。 節慶禮物|各式節日禮物發放,給員工驚喜不斷。 ▍強化職場防疫安全 三級警戒實施全體居家辦公: - 期間使用公司快遞幫員工把設備寄到家,並提供 Wifi 機,讓員工在家也能順利辦公。 - 若有必要至公司者,全額補助計程車費。 - 定期發送內部信件、全體視訊會議,持續和團隊保持連結。 二級期間返回職場後全面配套讓員工安心工作: - 提供全薪疫苗接種假。 - 定期安排辦公室全區消毒,減少病菌殘留。 - 實施兩週一次的全體快篩,重視全體同仁健康安危。 - 辦公室內提供充足酒精、快篩劑、口罩...等物資。

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