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工作內容
1. 負責化妝品與保養品之新品開發、客製化代工（OEM/ODM）與配方打樣管理。 2. 依據市場需求及品牌策略，開發新配方、包裝與產品線延伸，整合研發、設計、品保與代工廠溝通。 3. 管控開發時程、樣品送測與生產驗證流程，確保產品品質與時程達成。 4. 評估產品原料與包材選用，並確保符合法規與標示規範。 5. 與業務、品牌及客戶端協作，提供專業技術建議與開發方案。 6. 追蹤國內外市場趨勢與熱門成分，提出創新開發方向。
職務類別
產品管理師
認識產品管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
• 具化妝品OEM/ODM開發、品管或產品設計經驗尤佳。 • 熟悉化妝品法規、原料特性與開發流程。 • 理工、生科、化學、應化、藥學相關科系畢業。 • 具跨部門溝通能力與專案執行力。 加分條件： • 具日韓OEM廠或品牌開發經驗。 • 了解化妝品包材、市場趨勢與成本分析。 • 具實驗室或打樣實務經驗者佳。
歡迎所有求職者，與 等
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福利制度
法定項目
其他福利
1.上下班交通車 (上班:台北車站/大坪林捷運站；下班:松山車站/市政府捷運站) 2.輔導員制度 (新人到職敘餐費、輔導員獎勵金) 3.彈性上下班工時(非實驗室人員)、遲到假、生日假 4.年終獎金、年中分紅、信託持股 5.三節禮券、員工生日禮券、婚喪喜慶禮金補助 6.員工健康檢查、秋冬流感疫苗補助 7.部門聚餐補助、免費咖啡機、零食小點 8.辦公文具補助 9.視障按摩 10.節慶活動、員工旅遊、尾牙聯歡活動 11.新進人員教育訓練、員工教育訓練補助、各項講座 12.員工推薦獎金 13.年度資深員工表揚、年度卓越員工選拔及獎勵 14.員購產品優惠、福委會特約商店折扣 15.勞保、健保、勞退金提撥、員工團體保險
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