負責工作: 1.專案關係人聯絡與溝通、跨部門的溝通協調與會議召集。 2.維護、更新、管理部門文件檔案和資料系統更新。 3.專案的執行、追蹤、監督各部門的工作進度與歸檔。 4.主管交辦事項。 基本要求: 1.具數字統整與分析能力 2.基本商業英語能力 (TOEIC 860分以上或其他同等程度的英語能力證明) 3.熟悉Word / Excel / Power point等文書處理軟體操作
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)《 保險類 》 勞保、健保、退休金法定提撥 團體保險 (員工、父母、配偶、子女皆由公司負擔) 《 休假制度 》 符合勞基法的休假、特休制度 資深員工一個月榮譽假(含假日) 《 獎金福利 》 績效獎金、年終獎金、提案獎金、介紹獎金 資深員工純金金幣、金牌、久任獎金 (依年資給予) 生日禮金、結婚、生育、喪葬津貼、年節禮券…等 《 多元的福利制度 》 員工專屬購物優惠 員工托育補助 員工子女教育補助 清寒家庭員工子女教育補助 員工旅遊、國內外旅遊補助 廠部員工交通津貼 免費每年在職健康檢查、新進員工體檢補助 廠部員工專屬: 制服、免費供餐 (依廠別提供) 員工宿舍 (依廠別提供,需負擔部分費用) 《 完善的教育訓練體系 》 新進員工職前教育訓練 各階層職能訓練 專業證照訓練 多元外部學習資源