空調工程專案業務主任

09/08更新
19 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

「營收穩健成長|營運升級專案參與」 「從中型到大型|企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業|數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司,提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務,年營業額逐年成長,團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展,正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展,邁向大型企業之路。 【工作內容} ✔ 專案業務市場開發。 ✔ 專案工程規劃與執行。 ✔ AutoCAD施工圖繪製。 ✔ 配合團隊達成業績目標。 ✔ 客戶關係經營。 ✔ 主管交辦事項完成。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度|年終獎金、績效獎金、專案獎勵金。 ▶︎ 成長發展支持|提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度|依績效與能力透明晉升,晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡|彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷|團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策|管理人員參與營運策略會議,發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會|公司積極布局新事業,核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區環中東路665號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員工團保 餐飲類: 伙食津貼 交通類: 上下班車資補助、員工停車位或停車補助 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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