MNM100 SMT製程/設備部級主管(外派越南)

10/17更新
1 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

•建立以框架式管理之生產技術及教材, 進而提升人員能力. •督導&建立流程簡化, 優化&標準化, 以及工作流程持續改善, 進而達到製程穩定. •督導人員持續落實優化改善, 確保關鍵指標均能達標 •跨單位溝通, 凝聚共識, 帶領團隊前進. •召募和培育團隊人才(選育用評留汰), 帶領團隊持續前進,確保團隊能依計畫順利達成目標.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南越南河南省維先鎮同文坊同文三工業區

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

學歷:大學及以上 年資:10年以上 經歷: 1、熟悉SMT&DIP制程 2、有OP人員訓練經驗 3、語言:中文:聽, 說, 讀, 寫流利,諳MS office軟體 Education: Bachelor's degree or higher degree Seniority: 10 years or more Experience: 1. Understand of SMT&DIP process 2, Have experience in training OP 3, Language: Proficient in Chinese: strong listening, speaking, reading, and writing skills 4. Advanced skills in MS office

歡迎所有求職者,與
原住民
顏面損傷、聽覺或平衡機能障礙(輕度)、肢體障礙(上肢)(輕度)的身心障礙人士
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啟碁科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

啓碁科技重視人才發展,致力於創造友善工作環境與制度、提供員工學習與發展、制定人才招募與薪酬福利、加強人才數位轉型,以優秀的價值、制度、福利與環境,創造員工的正面工作體驗。 WNC places great emphasis on talent development and is dedicated to creating a friendly work environment and system. We provide employees with learning and development opportunities, establish talent recruitment and compensation benefits, and enhance talent digital transformation. Through excellent values, systems, benefits, and environment, we aim to cultivate a positive working experience for our employees. 【Benefit of Join WNC 】 ● 彈性上下班時間 Flexible working hours ● 員工協助方案(財務/職涯/心理/法律) Employee assistance programs: Financial, career,psychological, and legal support ● 友善育兒職場 (女性產後育兒假28天、陪產檢假及陪產假共10天) Family-friendly workplace (28-day Maternity leave, 10 days of paternity leave and accompanying prenatal check-up leave). ● 員工持股信託計畫 Employee Stock Ownership Trust Plan ● 學習平台、 線上圖書館、語言進修補助 Learning platforms: Online library, language training subsidies ● 動態晉升制度、職涯雙軌制 Dynamic Promotion System, Dual Career TrackSystem

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