MIS工程師

們重視員工的職場幸福與成長，提供完善的福利制度，營造支持性且有活力的工作環境。公司提供具競爭力的薪資及年度調薪機制，激勵員工實現卓越的工作表現。此外，我們設有年度績效獎金及專案獎勵，以肯定每位員工的努力和貢獻。 休假制度上，我們提供優於法定的年假、彈性休假與特殊假期，鼓勵員工在工作與生活間取得平衡。此外，還有教育補助、職涯培訓，幫助員工持續成長，實現個人與職業的共同發展。