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工作內容
1. 安排執行長行程與會議，統籌訪客接待與跨部門溝通； 2. 跟進專案進度，進行資料彙整與成果回報； 3. 運用AI等數位工具製作日程、簡報及報表，提升決策效率； 4. 掌握業務進展，整合各單位資源，協助推動重點項目； 5. 處理其他主管交辦事務，靈活應變、精準執行。 特質要求：具備邏輯力、學習力與高EQ，能快速融入團隊、主動解題，成為主管信賴的工作夥伴。
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
英美語文相關、國際貿易相關、一般商業學類
工作技能
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 具邏輯思維，數理分析能力強。 2. 具良好的英語能力。 3. 處事當責、樂於學習，無經驗亦可快速適應。 4. 高情商，跨部門溝通協作佳，能穩定應對壓力。 5. 工作穩定性高，願與公司共同成長。
公司環境照片(10張)
美德醫療台北總公司
柬埔寨美德曼哈頓經濟特區
美德柬埔寨手套工廠
美德菲律賓廠
美德中國廠
開工走春
春酒活動
團健活動
白沙灣淨灘
年末聖誕派對
福利制度
法定項目
其他福利
<健康友善職場> ■ 依照法令制定工作規則及各項制度。 ■ 上班天數依各地區國家有不同的要求。 ■ 除法定勞保、健保、勞退外，另提供團體保險福利規劃。 ■ 外派人員享有旅平險，高額意外險，醫療團體保險等完整的風險保障計劃。 ■ 依勞基法規定提供員工給假制度。 ■ 同仁享有公益假，自主參與各項公益活動回饋社會。 ■ 同仁享有生日假，在重要的日子裡享受與親友共度的美好時光。 <全方位人才發展> ■ 公司定期舉辦考核與人才精進制度。 ■ 不定期舉辦員工教育訓練與集思會。 <休閒與工作並重> ■ 舉辦年度聖誕晚會，尾牙或春酒活動。 ■ 不定期舉辦員工餐會及旅遊活動。 ■ 以職工福利委員會推動各項職工福利。 ※實際福利內容將依錄取職位及主管核定為準，我們將為您提供最合適且具競爭力的待遇方案! 總公司：(110)台北市信義區松高路9號11樓 香山工廠：(350)苗栗縣竹南鎮公義里口公館1-2號 台南工廠：(712)台南市六甲區菁埔里菁埔3之1號 宜蘭工廠：(269)宜蘭縣冬山鄉德興四路18號
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