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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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※員工激勵與福利制度 ‧年度盈餘分紅及績效獎金發放 ‧年度調薪 ‧暢通的升遷管道-每年三~六月舉辦全公司升等評核,提拔優秀人才 ‧教育訓練 ‧週休二日,上下班彈性工時制度 ‧免費交通車、員工專屬汽機車停車場 ‧春節、中秋、端午三節禮券 ‧生日禮券、生育補助、婚喪喜慶補助、員工及子女教育獎助金、住院慰問、急難補助 ‧定期舉辦國內團體旅遊活動、家庭日、年終尾牙活動等 ‧定期員工健康檢查 ‧貼心的保險與保健制度:勞保、健保及團保 ※清淨舒適的環境 ‧自助式員工餐廳-免費多樣餐點選擇 ‧套房式員工寬頻宿舍-安裝有冷氣、電視、冰箱、洗/乾衣機、微波爐、交誼廳等 ‧開放式員工休憩室-備有冰箱、冷氣、微波爐及咖啡機