★完善的入職教育訓練、薪資福利、全新櫃位環境。 ★請注意此職務為預計12月下旬入職。 【工作內容】 1、提供顧客產品銷售、諮詢與解說。 2、與顧客互動並建立關系。 3、學習產品進貨入庫、陳列管理及庫存管理。 4、維持櫃位之整潔。 5、能接受協助支援調動(北區)。 【必備條件】 1、有責任感、口齒清晰。 2、親切有禮貌、活潑。 3、不害怕對客人互動、銷售,有個人及團體業績獎金。 4、有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳。 【工作地點】 Mega City 板橋大遠百,地址為新北市板橋區新站路28號4樓 【上班時段】 日班、晚班、需配合輪班,配合百貨營業時間為10:30-22:00, 每日上班八小時外加中間休息一小時,合法加班費倍率計算。 休假制度依公司規定,月休8-11天,根據當月紅休計算, 每月〔指定休假三天〕。 【薪資福利】 高保障底薪外加〔個人業績抽成+團體業績抽成〕, 每月保障底薪高達35000元,根據個人及團體業績額外再實做實抽 ! 【福利與獎金】 ➟〔年終獎金〕,基本全薪一個月,未滿一年依比例同樣可以拿到。 ➟不定期公司新品試用提供完整給員工搶先用、〔員購折扣優惠〕。 ➟不定期〔三節〕禮金、禮品、禮卷、禮盒,根據當時營運狀況及安排發放。 ➟不定期〔員工聚餐〕,餐廳員工來決定,公司請客。 ➟任職滿一年提供〔結婚、購屋、生育補貼〕,陪你度過人生中的重要時刻。 ➟任職滿一年提供〔生日禮金〕,希望你當月快樂過生日。 【出勤及休假】 ➟排班制同仁依法給足假及指休,一個月前即排好下個月班表,不擔心安排假期困擾。 ➟依照勞基法給予〔特休〕,任職滿半年開始發放。 【未來發展】 在職有〔完善教育訓練〕,讓你試用期不怕沒經驗又沒人帶, 正職員工薪資依照相關工作經驗及公司制度調整, 穩定的〔年資薪資調幅〕,會依照個人能力、服務態度及 個人意願、業績表現來調整或晉升職務。 未來規劃為專櫃正職→儲備幹部→門市店長→區域督導。 品牌於2022年開始積極佈局線上線下虛實整合項目,積極拓展實體櫃位中。 未來其他縣市百貨若開幕,有興趣也可第一時間轉調。 若有板橋大遠百銷售工作經驗,優先安排面試。
月薪35,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【現場考核】 ➟櫃位與門市同仁為另訂個人及團體業績獎金制度。 【基本調薪考核】 ➟試用期通過,1年2次考核調整底薪,每次調薪約1000~5000元不等,需經依照公司營運狀況與主管考核通過。 【總公司福利與獎金】 ➟每周一固定手搖飲料日,每周更換店家,陪你度過每周一的辛苦。 ➟茶水間零食、餅乾、飲品、水果無限量供應,有想吃的都可以反映給採買的同仁。 ➟茶水間冰箱、微波爐、熱水壺、氣炸鍋、膠囊咖啡機,完整設備供員工使用。 ➟年終獎金,基本全薪一個月,未滿一年依比例同樣可以拿到。 ➟不定期公司新品試用提供完整給員工搶先用。 ➟不定期三節禮金、禮品、禮卷、禮盒,根據當時營運狀況及安排發放。 ➟定期聚餐,餐廳員工來決定,公司請客。 ➟年度尾牙,各式活動,人人有獎。 ➟公司國內外旅遊,依照年資補助,門檻簡單好達成全程免費。 ➟任職滿一年結婚、購屋、生育補貼,陪你度過人生中的重要時刻。 ➟任職滿一年生日禮金,希望你當月快樂過生日。 ➟試用期通過,公司考核獎金機制,每季約1000~7000元不等,看個人努力與表現,每季發放。 【總公司出勤及休假】 ➟週休二日,見紅就休,國定假日比照人事行政局當年行事曆。 ➟排班制同仁依法給足假,一個月前即排好下個月班表,不擔心安排假期困擾。 ➟依照勞基法給予特休,任職滿半年開始發放。 【櫃位與門市同仁福利制度根據現場主管為主】