1.生產計劃與管理 制定並執行生產計劃,確保生產目標的達成。 優化作業效率,提升產量與品質。 2.人員管理 製造部門團隊的培訓與評估,提升員工的專業技能與工作積極性。 建立良好的團隊文化,促進溝通與協作。 3.品質控制 確保產品符合公司及行業標準,制定改進計畫。 4.成本控制 監控生產成本,分析成本數據,制定預算與資源分配計畫。 5.設備管理 負責生產設備的維護與管理,確保設備正常運作。 評估新設備的引進及現有設備的升級需求。 6.安全與環保 確保生產過程符合安全標準,制定安全操作規範。 7.報告與分析 定期向高層管理報告生產狀況、效率及問題,提供數據支持決策。 進行市場和競爭分析,制定相應的生產策略。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具5年以上製造行業工作經驗,3年以上管理經驗佳。 2.具備良好的溝通能力、領導能力及問題解決能力。 3.熟悉生產流程、品質管理及安全規範。
◆ 保險類 1.勞保 2.勞工退休金提繳 3.健保 ◆ 休閒類 1. 國內員工旅遊 2. 季度員工聚餐 ◆ 制度類 1. 工廠著規定制服 2. 教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 依勞基法 ◆ 其他 1. 年節、生日、婚喪喜慶及活動補助 2. 員工餐廳及休息空間 3. 定期免費員工健康檢查 4. 優渥的薪酬和獎金制度 5. 供餐或提供伙食津貼 6.提供完善的職業發展計劃和培訓機會