[自動控制研發處] 電控副工程師

★ 【薪酬】 1. 提供具市場競爭力的薪資水準及年終獎金。 (年終獎金視公司業績、營運狀況給予) 2. 依據公司營業成果提供績效獎金與現金紅利。 3. 每年定期檢討薪資水準，依市場行情與個人績效進行年度調薪。 ★ 【訓練發展】 1. 完整的教育訓練體系(核心職能、管理職能、專業職能、自我發展)。 2. 擁有系統化的訓練發展地圖與職能導向的訓練課程。 3. 新人教育訓練。 4. 內、外部教育訓練(公司負擔費用)。 5. 工作轉調機會。 ★ 【多元化福利】 1. 制服、現場員工提供安全鞋。 2. 停車場、圖書館及多功能運動空間(桌球、撞球及跑步機)。 3. 餐費部分補助、出差誤餐費提供。 4. 不定期員工聚餐、節慶活動。 5. 不定期國內團體旅遊。 6. 公司補助員工國外旅遊活動。 7. 提案獎金、資深員工表揚、績優傑出表現員工選拔。 8. 特約商店優惠、結婚禮金、生日禮券、佳節禮券或禮品。