Networking Engineer

10/03更新
2 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

Introduction : As a networking engineer, you will be managing one or more networking system technology areas, includes routers, networking controllers, bridges, and or networking software related to these technologies. This role also includes building proof-of concept solutions with networking system technology, architecting and implementing networking solutions to address client requirements. Also, this role requires you to work with products or solutions based on any vendor hardware and/or any vendor operating system software. Responsibilities:  Vast experience in Networking domain  Handling network issues on a day to day basis  Setting up the infra for any client on the go  Constant monitoring of the switches, upgrading when necessary  Quick and logical solutions for critical problems  Design and implement new solutions and improve resilience of the current environment  Speak to customers/End users via email and phone for understanding and clarifications.  Performs technical service and/or pre-sales support for Networking. Assists in engaging services activities including systems assurance, installation, account management, basic problem determination, discontinuance and relocation for network systems.  In-depth knowledge of communication protocols and routing protocols (BGP, MPLS, IS-IS, OSPF).  Strong Service & Business Mind.  Ability to work independently & Collaborate in team work.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松仁路7號3樓 (距捷運市政府站約430公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

BGPLANMPLSOSPFVLAN

具備證照

其他條件

 5+ years experience in network product support (Cisco, Juniper, F5, etc), design, implementation & build of large-scale data centers of complex networks, including network diagnostic, monitoring and analysis tools.  CCNP or equivalent (CCNP/JNCIP, CCIE/JNCIE certification, or equivalent would be a great plus)  Possesses experience with System, Hardware or Server

IBM_台灣國際商業機器股份有限公司 企業形象

福利制度

薪資福利 IBM提供良好的管理制度、競爭性的薪資結構、完善的褔利制度、全生涯的學習與規劃、獎勵制度,如: 年假、彈性休假、員工福利津貼、進修補助、健康人生福利、疾病及事故支付福利、自願體檢福利、人身意外傷害保險、旅遊意外保險、職工福利委員會、股票認股計劃。 教育訓練 IBM 公司提供的學習環境輕鬆、便於評估、並注重連續性,以幫助員工 在事業上不斷進步。 系統化的教育和培訓計劃將幫助加快員工的成長步伐,領導能力的培訓項目更是為業界培養最佳領導和管理人才而量身定做的。 1. 基礎技能訓練: 完整的新進人員在職訓練,為期四個月,與兩岸三地的同仁共同上課,讓您奠定成功的基礎。 2. 專業技能訓練: 使員工根據自己的專業領域找到適當的課程,來提升專業技能,創造寬廣無限的職涯 3. 管理階層訓練: 理論與實務並重,媲美 EMBA,奔向成功之巔。 包括新任主管、中階主管、高階主管、未來主管的培訓計畫 4. 電子學習訓練: 這一系列豐富多彩的學習方式都就是利用技術和網路,為員工提供及時的 學習機會。內容豐富,包括所有的相關課程並有認證考試與線上測試等試題,讓學習者瞭解自己的學習程度

聯絡方式

聯絡人

Vicky Fong

應徵回覆

本職務設定2個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!