行政人員【總公司】

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1 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 數據分析。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、文件)和系統資料。 3. 準備會議議程,負責會議協調與安排,參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發部門公文、並處理會簽文件。 5. 其餘主管交辦事項。

工作待遇

月薪34,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區館前路49號8樓 (距捷運台大醫院站約320公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1.溝通協調能力 2.熟稔office文書軟體 3.主動積極、具強烈企圖心與學習意願、認真負責

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

* 獎金制度   臺灣產物保險依考績評比發給年終獎金、依營運績效發給員工分紅、依專案比賽發給專案獎勵金、依三節發給節金禮金、依招攬合約發給各險業務招攬佣金。 勞保、健保、退休金、團保、員工健康檢查及社團活動等福利外;福委會每年發有三節禮金、生日禮金、舉辦部門旅遊,並有婚喪補助等多項福利。 * 人才培育   臺灣產物保險針對產物保險經營所需專業,針對44種專業職能,定期舉辦OffJT( Off the Job Training)教育訓練,以提升同仁保險專業能力;各單位實施OJT( On the Job Training)在職訓練,落實確保訓練成效與工作績效相互結合;針對同仁SD( Self Development)自主訓練部分,提供各項保險證照獎勵,引導同仁自我學習與發展。 * 職涯發展   臺灣產物保險針對績優重點發展人才,均個別擬定IDP(Individual Development Plan)發展計畫,使個人產險職業生涯與公司前程發展緊密結合。

聯絡方式

聯絡人

張小姐

其他

1.意者請附履歷、自傳(附照片),逕寄:100台北市館前路49號8樓,人力資源部 溫小姐收,或E-mail至職務聯絡人。 2.合者約談,不合者恕不另行通知。

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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