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一、工作內容 .管委會及公司主管交辦事項統籌協助 .大型會議、工程等相關會議籌備協助 .社區大型及小型活動籌備企劃協助 .櫃台基本生活服務 .文件收發處理 .財報製作檢核 .基本文書處理 二、時間:08:00-17:00/10:00-19:00(需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪資:47,000-50,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
月薪47,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
❶具總幹事/事務管理人證照 ❷具公寓大廈社區現場管理經驗者 ❸具良好溝通協調能力者
一、福利制度: (一)勞保、健保(依法投保) (二)健康檢查 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 二、教育訓練: (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則: (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。 (二)優於同業的人事管理與福利制度。 (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。