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工作內容
1.運能調度、車輛管理、工作進度掌握 2.人員調度-管理人員及排班、工作任務指派 3.業務協調、整合與問題解決 4.日常作業報表審核彙整 5.其他主管交辦事項
職務類別
理貨人員
認識理貨人員職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具運輸物流經驗。 2. 協商談判能力、抗壓力高。 3. 具實務管理及業務規劃能力、熟悉Office文書作業。 4. 具堆高機證照尤佳
公司環境照片(8張)
福利制度
◆ 獎金 1.年終獎金 2. 績效獎金 3. 業績達成獎金 4.提案改善獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練制度，藉由講師關懷減緩新人的不適應感。 2.順暢的加薪管道，當新進員工每增加一項技能，都會登錄在學習護照，做為加薪依據。 ◆ 其他 1.員工購物優惠2.停車位3.員工制服4.員工健康檢查 ◆ 補助類 1.退休金制度 ◆ 福委會補助 1.生日禮金 2.婚喪喜慶補助
聯絡方式
聯絡人
趙小姐
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