物管(資深)管理師

10/07更新

傳承光電股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 物料控管、需求規劃及進度追蹤。 2. 根據MRP備料、BOM表核對，並配合生產計畫及時跟進物料交貨。 3. 安全庫存、呆滯料分析與管理。 4. 盤點作業執行。 5. 系統流程優化與改善。 6. 其他主管交辦事項。

職務類別

工作待遇

月薪32,000~60,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市台元街38號5樓之11 (台元科技園區)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

MRP、鼎新

工作技能

商品進貨入庫作業、盤點作業規劃執行、庫存管理規劃作業、商品收貨╱退貨作業、簽收╱驗收作業

其他條件

1. 細心、善於跨部門溝通。 2. 熟悉鼎新作業系統。 <反歧視聲明> 為保障人才就業機會平等，傳承光電對求職人，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。

歡迎所有求職者，與

夜間就讀中、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

更生人

等

福利制度

法定項目

週休二日勞保健保勞退提撥金職災保險

其他福利

員工認股年終獎金三節獎金/禮品國內旅遊部門聚餐慶生會員工停車位

◆ 分紅/配股 1. 員工認股 ◆ 獎金禮品 1. 年終獎金：原則為2個月，依當年度績效及年資比例計算 2. 三節禮券：端午節、中秋節、五一勞動節各$1000 3. 生日禮券 4. 優秀員工獎金(每月舉辦)：於每月慶生會頒發 ◆ 休閒活動 1. 尾牙活動 2. 不定時聚餐 3. 慶生會：每月舉辦 ◆ 教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 內部教育訓練 3. 外部教育訓練 ◆ 津貼補助 1. 生日禮金：當月壽星可得祝壽金$1000 2. 婚喪喜慶補助 ◆ 健康檢查 1. 每年員工健康檢查 ◆ 其他 1. 員工團體意外保險 2. 員工停車位(機車，車位有限，每年重新抽籤) 3. 加班誤餐費 4. 定期提供零食享用

聯絡方式

聯絡人

余小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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